退職30日前から退職後90日までの手続きを日付で整理

国民健康保険へ切り替える場合は原則14日以内です。協会けんぽの任意継続は、資格喪失日から20日以内に申出書が届く必要があります。家族の扶養へ入る場合を含め、必要書類と受付方法は自治体・加入していた健康保険・家族の勤務先へ確認してください。

保険料、扶養する家族、利用できる期間などで変わるため、このツールでは一方をおすすめしません。任意継続は加入していた健康保険、国民健康保険は住んでいる自治体で見込額と条件を確認して比較してください。

新勤務先で退職翌日から厚生年金の加入対象になるなら、通常は国民年金第1号への切替は必要ありません。ただし、働き始めるだけで加入が確定するとは限らないため、資格取得日を新勤務先へ確認してください。

厚生労働省は、退職日の翌々日から10日を過ぎても届かない場合、まず会社へ確認するよう案内しています。会社が手続きしない、確認しても届かない場合は、本人確認書類や退職を確認できる書類を用意して、居住地を管轄するハローワークへ早めに相談してください。

期限を過ぎたことだけで手続きできないとは断定できません。制度や事情によって扱いが異なるため、自治体、年金事務所、加入していた健康保険などの窓口へ早めに確認してください。

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